## [Segregación de Funciones](/es/node/55378) Definición El principio de control interno que divide tareas y responsabilidades críticas entre varias personas para que ninguna persona tenga simultáneamente la autoridad y la oportunidad de cometer y ocultar errores o irregularidades en un proceso financiero. ## Principio Principio Separar autorización, custodia, registro y responsabilidades de conciliación entre roles distintos para que la comisión de fraude exija colusión y se eliminen o mitiguen los puntos únicos de control mediante supervisión. ## Demostración Demostración En el ciclo de compras a pagos, un empleado genera las solicitudes de compra, otro emite las órdenes de compra, un tercero recibe la mercancía y registra la recepción, y un cuarto autoriza los pagos; conciliaciones y aprobaciones supervisadas añaden comprobaciones adicionales. ## Aplicación incorrecta Aplicación incorrecta Aplicar rigidamente la segregación de funciones en una entidad muy pequeña sin alternativas, provocando paralización operativa o asignaciones aleatorias sin controles compensatorios; o simular que existe segregación cuando los sobresaltos y la colusión son habituales. ## Consecuencia Consecuencia Una adecuada segregación de funciones reduce la probabilidad e impacto del fraude y los errores involuntarios, aumenta la detectabilidad y refuerza la rendición de cuentas en las transacciones financieras. ## Inversión Inversión Concentrar funciones incompatibles en una sola persona (p. ej., creación y aprobación de pagos) incrementa el riesgo de que errores o apropiaciones indebidas pasen desapercibidos y se comprometa la información financiera. ## Límite Límite Se aplica a roles y tareas dentro de procesos que afectan al reporting financiero y los activos; en organizaciones pequeñas puede mitigarse mediante controles compensatorios como revisiones de supervisión, auditorías periódicas o controles automatizados del sistema. ## Tensión semántica Tensión semántica Existe tensión entre la segregación perfecta como ideal de control y las limitaciones prácticas (personal, coste); a menudo la solución pasa de la separación a la supervisión y automatización como estrategias compensatorias. ## Síntesis Síntesis La segregación de funciones es la regla de diseño de controles que impide que responsabilidades incompatibles recaigan en una sola persona, reduciendo riesgos y garantizando contrapesos en los procesos financieros.